在新浪工作的日子 从7月到现在,算下来到新浪工作快半年了,时间是真的很快啊,2018也将过去了。 待了4年,真的太长了,早就应该跳出来的,记得那时候申请离职的时候领导还极力挽留我,待这么久,也算元老了(的确,来来去去那么多人,真的算元老了),可有什么用,工资又涨不了多少,大家都是来赚钱的,别谈那些虚无的(我走后一个月我那领导也离职了,真是讽刺),但还培养了我。 现在来了新浪,各方面是真的不错。 首先上班路程就近了,在高碑店,每天早上8点10分出发,早上的8号线那叫一个挤人,经常要等几趟才有机会上车,而且人挤人,拿个手机都难,而且每天如此,20分钟到北土城,然后导10号线,一号线,八通线,到高碑店下车还要走15分钟到文化产业园,差不多10点了。晚上7点半下班,偶尔上线加班到10点多就怕赶不上8通线的末班车,睡的,清楚的记得有一次版本重构上线,安卓,ios不断修复bug,测试,打包,弄到2点多,然后也懒得回去了,睡,第二天继续上班,那会也是精神好。即使每天7点半下班,到家也9点半了,每天在路上4个小时,也不知道我怎么坚持下来的。 来新浪后好多了,班车,每天8点10分闹钟响了,8点15起,8点半出门,8点40进地铁回龙观,8点50出地铁西二旗(2站3块钱,这个站也是相当挤,人流量大),8点56坐公司班车,9点18到公司(堵车可能更晚),食堂排队吃早餐(免费的),9点40回到工位开始上班,11点55吃午饭,睡会觉到1点半开始下午的工作,6点吃晚饭,7点回到工位,9点下班,坐公司班车,地铁,10点左右到家。 最让我满意的就是午睡,有很多沙发,还有各种休息区,吃玩饭坐下躺会真的舒服。是可以躺下来那种,不用趴在办公桌上睡,还容易麻痹。 吃饭有食堂,不用担心外面的快餐地沟油什么的,而且还实惠,每个月另外补助400,所以吃饭花不了多少钱。不过吃久了也的确会腻,有时候就去超市买快餐,味道还可以。
公司每个月末发工资,26号前准备好发票,每个月有400的花费补助,之前用的移动卡,每次要去营业厅排队打发票,真的麻烦,所以昨天去办了张联通卡,也正好用上之前买的华为9手机,一个月39,流量5G,真比移动强啊。这下好了,可以直接在联通网站上打发票。 还有一个发现是加班补助待遇太好 了,之前国庆节加班一天,多发了3000多,查工资单的时候发现的,老板,我要加班,我能加到你哭。基本信息:平台好,氛围好,五险一金全额交。公司有饭补和额外饭补。工作压力不是很大,我们属于弹性作息8:30-10:30,不过一般都卡着最晚点来,公司有班车,不少线路,每个月100块,有职工宿舍,不过最多住一年。工资较低薪酬是密薪制的,涨幅不大,的员工涨薪一般都考跳槽的,从新浪跳出,往往都能涨非常多。
提问环节!Q:你觉得具有哪些人更适合来这里工作?A:适合新毕业年轻人,工作氛围好,敢拚感想不怕累。不适合眼高手低,但适合爱学习、有想法的人。年轻的员工构成,相对自由灵活的工作氛围,大家基本都是因为热爱才汇聚于此,所以平时专注于工作,没有太多勾心斗角,关系也比较像同学战友。有锻炼价值,有时虽然一个人当两个人使,但学到的东西确实多。Q:在新浪工作什么吸引了你?A:个人方面对未来发展还是有帮助的;如果遇到好的领导,可以学习成长的速度很快;工作环境很好,公司也会定期组织各种活动,只是伙食一般,但早餐免费;弹性工作时间;环境真心高大上,超级赞,新大楼,工作压力相对不那么大,基本不加班,偶尔周六加班,需要跨部门合作。按时完成分配任务,早晚有各个路线的班车Q:你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?A:和其他的相比 论资排辈比较严重 氛围还行的氛围 相对比较自由 但是团队分工不是很明确 晋升啥的也不是很完善 可以当做的跳板 但是一直在这里是不推荐的 很难发挥出自己的才能并且拿到应该有的工资以上 可以来但是不推荐一直待下去 会消磨自己的意志力和斗志Q:的工作经历对你产生了哪些影响?A:了解行业实际情况 提高了学习工作能力最开始的时候做事不够熟练 同事很有耐心说明讲解 通过学习逐渐变得轻车熟路起来 在这里工作能够获得很多行业内有用的信息 开拓自己的眼界 提高对事务的理解能力 同时也了解到了一些行业实际信息 帮助自己在以后的工作和学习中能够思考的更加深入除此之外 公司的环境和配套还是不错的 从通勤配套到餐饮 从休闲到锻炼等设施很齐全 可以满足一般的各类需要一个很nice优点: 隐形福利很好,经常有化妆品赞助商赞助大量产品发给大家,其实有些还挺值钱,另外同事之间相对好相处,缺点: 实习生薪资不算高,有的70,有的50,有的60一天。 觉得网站做的还是不咋地,技术比较薄弱,微博部门技术感觉还有待提高Q:你为什么从新浪离职 A:排外/周末请假被拒/玩手机被批/走人时被认为不适合干这行结果被打脸。不知道真的是代沟还是怎样,新浪的老员工太倚老卖老,上下勾结,很明,官僚主义。讨论问题不关注谁对谁错,偏要关心谁是上下级。最不能忍的是,到现在新浪竟然还用QQ沟通,明明可以自己开发/收购或投资其它IM/购买IM使用,偏偏要用最不专业的,而且还是竞争对手的产品。一件小事就能看出新浪内部的态度,平时找人都有先要到手机号,再打电话问QQ号,然后告诉对方我加你啦,求通过啊,然后才加上。反观美团,创业初期就自己研发IM,现在都孵化出对外产品了,岂是某浪能比的? 这样的事情还有很多,主要就是:明明可以做更好,偏偏懒得安排人去做。比如查数据这种事情,新浪竟然每周都耗费人力重新手算,美团面试官很好奇地问,为什么不能开发工具自动算呢?我心想真是“何不食肉糜”,连所有人每天都要用的IM都要用竞争对手的免费产品,你还能指望开发数据工具?别闹了好不? 最近又在忽悠什么管培生计划,一群小鲜肉进了新浪真是拭目以待吧。以后,才会知。 每个人有每个人不同的感受,希望你能找到适合自己的位置。