求职不相信眼泪

参考自己的兴趣、专业、特长，认为自己最能在什么职业开创事业，然后利用搜索引擎寻找招聘职业岗位。在不知道自己以后做什么的迷茫期，可以做一份职业测评找出自己适合的职业。确定职业后用综合搜索引擎进行简单的检索，参考当地受欢迎的求职网，就能找出一大批在招聘的企业。

官网来分，对公司的实力做一个排列。招聘岗位的意愿做一个排序。综合后的排序。这样就提高了求职的效率，避免的面试没去呢。

按照排序一家一家的准备面试材料，注意一定要仔细看其招聘要求，去准备自己材料的内容和层次，切忌偏离主题。不按照企业招聘要求肆意发挥是不实际的，同时要注意准备的材料发言的时间，一般自己发言展示20分钟，其他让面试官问。要注意语言的简练，切忌不要啰嗦，面试人数很多时面试官的心里一定是烦躁的。

在面试中要放松，把面试的人想象成邻家大姐大哥，把自己的语速放慢。紧张可以在门外准备阶段，没人时对着墙面做俯卧撑，这可以缓解紧张。想象力也可以缓解压力，要认为面试官喜欢你，你自然的对他微笑，面试结果一定不会坏的。微笑很重要。

要记住，你在被面试的同事，也在面试企业。你要观察企业的环境以及文化，如果很苛刻的严格要求，不建议新，因为你是小白，社会经验充足的人都很难胜任。，前边三个老板助理都被炒鱿鱼了，我却自以为是的上班，果然两个月后被炒鱿鱼。一年后我随意搜索招聘，该岗位还在招人，看来后续入职者也被炒鱿鱼了。跟对人很重要。

第二天联系了解情况，如过是多轮面试，你就提前知道自己是否要准备复试。有复试的，复试比初试更要用心准备，因为初试后留下的都是有一定能力的。最后，祝你求职顺利！