一个人的成功是有很多方面决定的呢，在我们的印象中，老板都是很精明的，可是有些老板却很傻，但是他们的生意却做的很好，作为一个老板不能计较的太多，这样也许会得到更多，这是为什么呢，下面来分析一下呢。
步骤/方法
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在对待自己的亲人朋友员工上 俗话说老板也是人，既然是人都避免不了有自己的亲人朋友，而且还会有自己的亲人朋友进入企业成为员工。在对待自己的亲人朋友员工上，傻老板会根据这些亲人朋友的能力和素质安排相应的工作，在工作时这些亲人朋友员工就和其他员工一样同工同酬，不享有其他特权；而精明的老板却恨不得把自己的所有亲人朋友安排在核心岗位上，用以监督“外来”员工，甚至充当间谍。
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在对待离职员工的评价上这里所指的员工一般是指曾在企业担任高管或中层的核心员工。员工离职后，傻老板对这些离职员工在公开场合要么不评价，要么就给他们正面的评价，并会和他们保持联系做朋友；而精明老板在这些员工离职后，在公开场合则大加批判，恨不得这些员工连工作也找不到，甚至会在内部员工会上放狠话“：凡是我不用的人，我就让他臭名远扬，让他找不到工作，在社会上无法立足。”以此来警戒那些想离职的人，结果是这些离职员工和他几乎就成了仇人。
注意事项
作为一个企业的领导者，在很多问题上处理不能那么的计较呢，这样你才开业赢得员工的心，这样企业才可以稳步发展，老板有时候傻一点其实挺好的呢，在对待一些问题时候不能太计较，明白这点的老板，会在事业上有很大收获的呢,呵呵
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