初入职场的你是否觉得自己可以胜任更高层次的领导职位，但不知何去何从，你是否曾想过要加强自己的影响力？你是否疑惑为何有些领导者能脱颖而出？这些问题我们问过自己，也问过更多类似的问题。纵观中国5000年的历史我们坚信要加强自身的影响力，领导力和领导效能，个人成长是不可或缺的。诚然，领导不仅是成长，领导者的成长是成就领导者和维持领导力的核心，是领导者永葆魅力的核心。
工具/原料
学习的心态
方法/步骤
1
什么是领导力的表现？你任何时候影响了别人的想法、信念或发展，那就是你领导力的表现。
2
领导者要怎么做呢？卓越的领导者，不是不为自己考虑，只是考虑的少些。领导者要有你的愿景和方向然后服务你的成员，帮助他实现他的目标。
3
领导者的学习能力！学习能力决定了领导能力。如果我停止学习，停止了对别人的领导。
4
所以要成为卓越的领导者，你必须·······做到 G R O W1、Gain knowlege 增长知识
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2、Reach out to others 伸手给他人
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3、Open your world 打开视野
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4、Walk toward wisdom 迈向智慧如果你只能记住这里的一句话我希望是这句 你的成长能力，决定了领导的能力
注意事项
保持一颗谦虚 成长的心
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