求职季要怎么就业呢？

首先心态得放好，态度要端正。这个是首位的，你自个都不拿自个儿当回事，就更别提别人了。再然后确定你要走什么路数。是走企业？走公务员？走事业编制？还是创业？现在一般就这么几种类型吧。你得先想清楚了。你说自个儿什么都想要，几手一把抓？也行吧，看个人能力了。确定要要走的路，那就朝这方向走呗，那我就分别往下说吧。1.创业创业不能靠冲动，不能随便开个淘宝做个二道贩子就算创业了吧。说到底都是买卖，你是要卖什么吧。卖商品，货源、客源都调查好没，利润、同行竞争都得想明白；卖服务，有核心竞争力没，顾客会不会买一次就再也不需要你了？2.公务员&事业编制这块都要是考试的，笔试+面试，公务员相对公平些。稳定点也没什么不好。考试信息关注各省市的人力资源与保障厅的网站。笔试的话，行政能力测试（职业能力测试）+申论+公共基础知识（事业编制要考）。一定要做题，往年的真题给我做上几遍。这一块的话，另外一篇经验会详细说明。面试，现在都结构化面试了，靠一时的补课也补不了什么其实，主要是考一种思维，给你一个情境，一些矛盾，你得把它们捋清楚了，给出妥善的解决方式，这里面有一个中庸之道，谁也不能得罪，使劲委屈自己。可以买些面试1000题之类的书看看，自己领会一番。另外，笔试要是超过1：3的比例进面试的话，基本上都有点猫腻，自己注意点吧。3.企业企业分国企，外企，私企。大家选择的优先顺序也一般是这样子的吧。其实我想说，国企里面人事复杂，待着未必有那么舒服，而外企这些年在中国发展的也就那么回事，反倒是大型的私企，虽然都是在剥削你的劳动力，但是吧，你有能力就能冒尖尖，投入与产出成正比，公司与你同进步。另外，银行的话，我不看好。也不晓得怎么大家都爱挤银行，当个客户经理苦逼兮兮的，当然也不是所有的银行都这样，要是科技型的银行，业务不只是放贷拉存款的话，那还有点意思。哦，对了，政策行很不错嘛，三大政策行+央行非常好。其它的银行真想要去的，请投你籍贯所在省市的银行分行，否则都会被筛掉。现在一般都不是人工筛简历了吧，简历系统是这样子，211，985什么的加几分，学生干部加几分，获得过什么奖的加几分，考过什么证的加几分，本地人加几分等等。最后按照分数从高到低来筛人。其它的不能捏造，学生干部这块倒是可以自己琢磨下，比如搞个社团的什么部长，也没人查。进企业的话，一般走校招的话是宣讲会——现场投简历|网申——筛简历——笔试——面试——二面——成功这么个步数。要是不用现场投简历，接受网申的话，宣讲会就不用赶场子去啦，很浪费时间的。简历，尽可能丰富和美化，但最好不要捏造，你别忘了还有个东西叫面试。笔试，在论坛上，大街网啊，多搜搜往年信息，以前都怎么考的，那么今年也差不了多少。面试，准备个自我介绍，写在简历上的你就少说，多说些没写的东西，想几个事情活动能体现你能力的，遇到了什么困难你都是如何解决的，等等，有了素材就不怕到时候得临时想。群面的话，无领导小组讨论，切勿咄咄逼人，也别沉默是金，这两种人都会被无情地PASS掉，最好的，做个补充性的角色，嗯，人家把你招进去也没想你独当一面让别人都不活了，也不想你啥也不干站一边打酱油，所以嘛，队友说些啥，你就补充总结，大家讨论下就搞个结果就结束了。在这个环节里人家不是要看你们想出的对策有多牛，而是能不能在最后的结果中体现你的作用。不懂的东西少说，或者用探讨谦虚的口气说。总之就是这样啦，端正好心态，一切好办。