在日常工作当中,工作总结及个人评价是每月必写的,一方面是对自己的一个月或者一个周的工作进行汇总另一方面评价自己的能力及不足,找到下一步的改善方向。那我们该怎样写个人评价及工作总结那?
工具/原料
可以根据年度或月度方针进行梳理编制
方法/步骤
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重点工作讲述:你一个月里完成了8项任务,可能有4项工作是领导持续关注的重点工作,且收到了一定的成效,那么这4项工作就应该是我们详细进行梳理编制的,尽量的将工作收到的成效量化,比如节约了多少成本,提升了多少效率,降低了多大的负荷等等。其他非常重点工作,如果个人觉得有说的必要可以进行简单讲述
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未完成工作分析:如果需要,需要详细说明未完成工作原因,为了达成工作完成的目标,我们做了哪些工作,就是说让领导知道,对于该项工作工作我们是下了功夫的,即使工作未完成。同时写上下一步我们预计怎样对策
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学习培训:这一块是写,我们为了更好的完成工作、为了更高效的工作,我们进行了什么学习,我们通过什么学习学到了什么,让领导知道我们每天都在进步。利用表格进行梳理,更清晰明了。
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接下来写个人评价:这里就需要我们填写我们的优势和不足了。对于优势不用谦虚,把自己的看家本领写上,比如我会模具设计、我可以独自完成方案策划等等能力,不限于交际、沟通、专业等等能力均可,让你的领导了解你;对于不足你可以写针对工作岗位你不足的地方,比如对于XXX的动手能力需要进一步练习,尽可能的贴近你的岗位,你领导会觉得你用心了解个人的岗位工作了。不足的后面最好直接写上反省,即针对不足如何进行改善进步。
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下一步工作:最好写下一步工作,即接下来我们需要做的重点工作。加上了这一步,领导会觉得你对自己的工作是有规划的。领导会另眼相待的。利用表格进行梳理即可。
注意事项
书写工作总结要尽量量化你带来的效益,让领导知道你存在的价值
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