职业发展三大阶段

真正的职涯从30岁开始，30岁是淬炼自己的最后一年，是与他人产生链接的第一年。①职场第一年，从“夕阳产业” 开始 ②职场前3年， ③职场5年，建立自己的代表作 ④29岁是年薪的转折点 ⑤30岁前，外 ⑥31岁起，掌握领导力。值得阅读！23~28岁：水涨船高的阶段，最为重要的是专业化能力；28~32岁：从被管理变成管理的阶段，开始领悟学高为师，身正为范；32~37岁：要考虑能否更好独当一面，拿捏进退；第一个五年做专业，第二个五年做管理，第三个五年做经营。