​如何识别求职陷阱

首先推广一个概念，：跟你签合同的单位不是用工，真正用工的单位是不和你签合同的单位。劳务派遣的不利1，在各方利益关系中式弱势里的弱势群体。2，劳务派遣在经济福利上与正式员工有差别待遇。在合同中，启用模凌两可，相差一字的招牌和署名，通常出现在合同首尾。在受到欺骗和不公正待遇时，可以举报，和改签。