作为一名下属最希望的莫过于所做的工作能让老板满意，可以让老板安心把工作交给自己去做，这代表是对你能力的一种认可也是一种信任，那么怎样成为这种下属呢？
方法/步骤
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能力强不一定是最满意的。总是有些人会认为在工作上能力强的人，一定是老板最满意的下属，当然这也是正确，有一定的能力必然会受到老板的器重，但不一定是最为满意的下属，因此，常常有些人都会说明明我的工作能力强，为什么老板不会把项目给我做呢？其实胳温在这些情况下，不要把所有集中在工作能力上，在工作上做人的处事方式也极为重要。
3
细节的重要性。下属很多，颂关但能把工作上的细节做好的下属极少，在工作上细节的事情很多往往会被很多人所忽视或是视而不重，好多工作的不成功会会是卡在了细节的问题上，因此，能发现细节并把这些工作细节做好的下属，老板都会很放心的。
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揣测心思。作为下属一定要懂得人，准确来说要懂得揣测一些客户的心思，当然作为自家老板的心思也一定要懂得，不一定要准确但大概要明， 这样在交谈工作上，你的附和会达到意想不到的效果。
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谦逊，劳力。有能力的人，在心底都会有一些恃才傲物的想法，但无论你是否有多少追码国的真材实料，在老板或是在一些客户的面前要懂得谦逊，在工作也要有付出劳力的准备。
注意事项
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注，一感而发，如有不同请私信。
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