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90后毕业生作为现阶段求职主力军需怎样的心态?

作为有活力、有个性、学习能力强的90后,即将成为以后阶段求职的主力军,据了解,2012年的毕业生中有很大一部分都是90后,那么90后在求职过程中应该具备什么样的心态呢?
应具备的心态
1

归零心态。在学校里学习的理论知识和到了企业的时间过程中所需要掌握的知识有很大区别与落差,这就需要我们要有一个归零、重新开始学习的心态。

3

乐观心态。大学里所学到的知识虽然不见得会应用到工作中去,但我们在大学养成的学习方法和思维习惯,会给你在工作的发展中带来意想不到的收获。

4

先做人,后做事的心态。从学校进入企业,你要面对的除了显性规则外,还会有很多隐性的潜规则。在工作中不要太张扬,不要触犯到企业里边的规则,学会一个做人的原则,形成中庸的心态。

5

职业规划的心态。如果毕业进入职场没有职业规划、没有方向,就会经常流动、不稳定,长期以来,你会始终处于一个试用员工的状态,工资待遇也会永远提不上去。所以一定要按照自己的兴趣能力来确立自己的职业发展规划。

6

学习的心态。人一定要活到老、学到老。更何况是学习能力特强、接受新生事物特快的90后,不断的学习、不断更新自己头脑中的知识储备,就永远不会被社会所淘汰。

注意事项

心态很重要,心态决定一切

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