什么样的激励机制最有利于促销活动的实施?
方法/步骤
1
首先,促销活动前,制定每日销量可行性计划,每天进行日开会总结、单日结算日销售额提成以现金发放给促销人员,只奖励不责罚为原则。
2
促销时,问题要大家在餐桌上探讨,不可在总结会上说,容易挫败员工积极性。
3
促销后,销售做的好,可以赞赏表扬、加补休、加奖金等等,你爱怎么奖励就怎么奖励。责罚一定要慎重。
上一篇:怎样刺激销售成绩
下一篇:房地产销售人员应如何激励?
首先,促销活动前,制定每日销量可行性计划,每天进行日开会总结、单日结算日销售额提成以现金发放给促销人员,只奖励不责罚为原则。
促销时,问题要大家在餐桌上探讨,不可在总结会上说,容易挫败员工积极性。
促销后,销售做的好,可以赞赏表扬、加补休、加奖金等等,你爱怎么奖励就怎么奖励。责罚一定要慎重。