准确可信 阐述你的技巧、能力、经验要尽可能的准确，不夸大也不误导。确信你所写的与你的实际能力及工作水平相同。还要写上你以前。充分介绍自己与夸张编造是有区别的。用人单位一般都能识破这种骗局，即使一时被迷惑，求职者也很难躲过面试这一关。
为你的简历定位 雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的，笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会。为你的简历定位。如果你也有多个目标，最好写上多份不同的简历，在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。
内容简洁 招聘者一般都有很多事务要处理，所以千万不要指望他们有足够的耐心读完一份冗长的简历。对于那些时间有限的人来说，厚厚的简历只会使他们心生厌烦。简历一般以一页为宜，如果要强调相关的工作经历，最好不要超过两个页码。
措辞不要含糊其辞 如果能量化自己的成绩，用人单位就能够对你有个非常客观的看法。与其说'的经营业绩'不如说'使公司收购成本减少20%，年度收益增加$3900'。短短一份'成就纪录'，远胜于长长的'工作经验'。
写上简短小结 这其实是最重要的一个部分，'小结'可以写上你最突出的几个优点。没有什么应聘者写这几句话，但雇主们却认为这是引起注意的好办法。
显示你的稳定度和生涯规划方向 尝试将短期的工作，包装为'两座阶梯之间的休息点'，说明它如何连结前后两份工作，这会使你看起来像是'故意'离开原先的工作，尝试不同领域的历练。通常，你也可以花点心思在履历表上安排过去的工作经验，让对方觉得你过去的经验很符合目前这份空缺职位的需要。也就是说，过去你不断磨练自己的技能，策划自己的事业生涯，因得到'最佳'发挥。
反复阅读简历，避免出现语法错误或拼写错误 在调查中许多官员都说到了这个问题。他们最讨厌错字别字。许多人说：'当我发现错别字时我就会停止阅读。'所以，认真写。雇主们总认为错别字说明人的素质不够高。
努力使简历悦目 留白可以使页面显得干净整洁。最理想的标准是上下留白1厘米，左右留白1.25厘米。如果把所有内容都堆到一个页面上，阅读者就会感到压抑。避免求新求异，字体的选择最好能具有专业水准。
如果需要把简历备分，在复印时一定要保证清晰整洁 即便是最好的简历也可能被马虎的复印员搞的一塌糊涂。因此，最好请专业拷贝员来复印你的文件