多语言展示
当前在线:1765今日阅读:26今日分享:39

怎样才能让上司不针对自己

在工作中不知你们是否曾遇到这种情况,总觉得上司好像和自己作对一样,什么事情都针对自己,对自己和对其他同事差别过大,感觉很不公平,很委屈。
方法/步骤
1

在工作中上司他不可能无缘无故针对一个下属,除非他看到了你不好的一面。所里一定要多注意一下自己的形象,不要让上司看到你无所事情,心不在焉的样子,这样会让上司觉得你对工作不上心没有热情,这个可是大忌,就算是休息,最好不要在上司的面前休息,要给上司一个认真勤劳的印象。

2

在工作中上司的大多数都好面子,而我们作为下属的,要投其所好,不能拂了上司的面子,也不能说和上司混得太熟了,有些礼节就不在意,无论你和你上司相处得有多好,就算熟得像兄弟一样,但这也改变不了他是你上司的事实,特别是在工作上,不能说因为和上司很好,在他人的面前就不给上司的面子,这点可是要注意一下。

3

在工作中上司有一定的威严,在工作上他会很严格,有时就算你完成了工作,他还是会觉得不满意,会在你的面前说出几点建议,你也许多会觉得很不满,毕竟在工作上你已经成功完成了任务,却还要被上司说,在这种时候你最好不要意气用事的和上司争论,你最好就采用”沉默是金“的做法。

4

在工作中你要是犯了很大错误,上司会批评你,也许会激动,不顾你的面子,在众人面前数落你的错误,在这种情况下你最好不要采用”沉默是金“这种做法,因为这样上司会认为你一声不吭是对他的不尊重,你应该出声承认错误,诚恳地认错、道歉,安抚上司的心情。

5

在工作上你要支持上司的立场,你作为上司的下属,这说明了你和上司是站了同一阵线上,无论是在什么情况,你必须站在上司的立场上支持上司的说法,绝不能与上司背道而行,要是有不同想法的,可以与上司一同讨论,不可一意孤行。

注意事项

觉得这经验写得还可以的话,可以点击”大拇指“给一个赞,谢谢~~~~

推荐信息