年底将近,很多HR开始忙碌起来,急忙忙地准备进行年终的人才盘点工作,第三方360评估系统是首要选择的,近期很多朋友问我有一个问智道专门360评估的服务商怎么样,小编今天就单独讲一下,给大家参考。
工具/原料
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askform
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问智道360度评估
方法/步骤
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产品性能:对于一个做360度评估系统的服务商而言,是否能满足客户的大部分需求是重中之重,对于某些异想天开的功能只能呵呵了,笔者一直与问智道有合作所以,从产品性能单方面来说,完全可以满足大多数企业的需求,毕竟笔者的需求已经够多了,都可以满足,更何况你们呢?
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系统:很多没做过360度评估的HR都是对待一个模式的操作系统都是一脸懵逼,这里可以不用担心,毕竟扁平化的设计风格会让你有探索的欲望,而且新手引导,每一个操作环节的案例介绍都让你完全可以不用任何人的帮助下,独立完成整个测评操作过程,况且你还有一个几乎二十四小时随叫随到的咨询师在给你指导。
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服务:这一点完全不用担心,而且我在做的时候从前期的商务到咨询都是由同一个咨询师一直陪同的,所以不用担心你需要加一堆人的群里,各种推诿责任这样的事情发生,更多的时候,你的咨询师会帮你解决一切事务,由于合作多次了,之前有一次我就负责发送了一个评估人员关系表,其他都是由他全程在帮我做的,报告出来后还被领导夸了半天,很是汗颜
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价格:笔者之前也用过其他的系统,国外的国内的都有,品牌大的名气大的也用过不少,总而言之就是一个字“贵”,但是问智道的性价比是我用过最高的,而且亲民的价格让老板也很满意,完全就是物超所值的一款360度评估系统,所以这一点是完全不用担心的。
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后续服务:由于笔者和他们合作多次,所以他们的售后贴心的支持,让我从没想过选择第二家,而且一旦有新功能上线总会第一时间就通知到我们,所以我还是很喜欢这样的服务。
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至于有朋友问其他系统平台怎么样,我不做别的评价,大家可以搜一下360度系统盘点的文章看看讲的挺好的,好的,今天的解读就到这里,下次再会。
注意事项
askform有免费的名额大家可以试用
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