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2016新员工入职培训总结

对于刚毕业的学生,培训后一般会要求撰写新员工入职培训总结。总结的基本表述是首先要回顾培训期间的流程和模式,然后写自己的目标和未来努力的方向,最后写感谢语。下面是本人撰写的版本,希望对你们有帮助。
方法/步骤
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人生的征途就像行驶中的帆船,到达一个港湾,片刻的停留,调整方向,继续前行。离开校园调整心态,怀着梦想与希望有幸的加入了XXXX公司,XX部的新员工,开始了我们的新航线。进行一天的调整之后,就开始了我们两个多星期的培训。领导对我们新员工的动员大会,会议上,各层领导对企业文化、公司制度和工作作风等多方面对我们进行了讲解与交流。会议上主要强调调整心态,注重学习,搞好关系,踏实工作,的制度和法律法规,及个人财产安全等多项内容。未来的一段时间,公司为我们安排了新员工入职的安全教育培训,对公司的安全生产,安全管理,事故防范与处理,应急预案及法律法规进行了详细的讲述。在培训期间,各部门的领导也对我们进行了谈话与交流,在整个培训的过程中,使我的心态得到进一步的调整,团队意识更强,未来的日子里,我将进行以下几个方面的学习与调整:

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一、调整心态,找准定位。刚进入一个新环境,我们需要快速的融入这个环境中,调整自己的心态,快速的进行角色的互换,从零开始,虚心学习,踏实工作,这需要做的第一步。心态的调整不仅是在知识工作上,还要在素质和道德上进行调整,遇到很多原校和老乡,在这里,从内心深处,有一种亲切感和归属感。二、注重学习,搞好关系。对于我们刚就业的员工来说,一无是处也许这个词有些严重,但也无可厚非,,感觉自己什么都不会,也无从下手,也许这是每个新员工都会有的通病吧。三人行,必有我师,慢慢学习路,每一位老员工都是我们学习的榜样,他们在每个方向都有可能是我们的师傅,对我们未来的工作与生活总会产生或多或少的影响,踏实的工作,虚心的学习,搞好同事间的关系,为公司创造利益。三、细微入手,踏实工作。人们常说细节决定成败,一个马蹄钉尚能失去一个国家,何况我们个人,我对这个道理深信不疑。在公司事无大小,事无巨细,每一件事我们都要踏实做好,做完整,力求追求完美,也许对于现在的我们来说完美有些遥远,但相信终有那么一天。在外面,我们的一的企业形象,整体提高自己的素养,形象,步伐。

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以上是我对此次培训的总结,领导对我们的认可与帮助,在培训的过程,让我对我们新员工培训的投入,最基础的培训,投入大量的人力物力财力,对我们的认可与感动,在这里要感谢XXX和XXX,在培训期间对我们的帮助与教导,有些道理也许我们现在不明白,存在即合理,在以后的工作学习中我们会理解,我们将会把这些都带到工作中去。在以后的工作中,保持高昂的学习激情,坚定的信念,严谨的工作作风,让自己变得更优秀,发展需要的优秀员工。

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