如何解除劳动合同关系

离职申请

判决书

如果是劳动合同到期、个人原因导致想要终止劳动合同的话，可以看一下当初签订的劳动合同，是否对解除劳动合同有特殊要求，例如是否有提前一个月申请。

个人撰写离职申请书或者是辞职报告。一般都是注明：因个人原因离职。然后将申请书（辞职报告）交至人事部门。

人事部门会给你开一个解除劳动合同的证明，这点挺重要的，因为还会影响你以后上保险，所以最好都提前开好了，最后为你办理退出社保、公积金等手续。

如果存在劳动纠纷的话，一般可以先走仲裁流程，此时企业、仲裁机构会告诉你这个流程比较长，有可能导致你无法马上到下一份工作去入职，此时要坚定自己的信念，如果确实侵害个人权益，要积极维权。

如果劳动仲裁有了判决，如受理，可以进行下一步追讨赔偿；如不受理或驳回，可以将仲裁结果作为证据，再考虑去法院立案。

立案的话，你需要准备证据，如工资条、社保单、公积金缴纳流水等，还有仲裁申请书，需要提交至当地的劳动人事争议仲裁院。