都是压一个月工资，这种情形已经成了默认，也是符合法律规定的，但压一个月工资的发放有些人还是不太清楚，跟着下面的经验来看看吧~
方法/步骤
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有些人会误解压一个月发工资和跨月发工资的区别，这两者之间差别可就很大了，前者是法律允许的，后者可是违反了劳动法的规定，遇到这种情况可以合法追回自己的工资。
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压一个月工资的具体发放时间，就要根据用人单位发工资时间，比如用人单位是每月15号发工资，4月1日入职，那么在下个月也就是5月15号才能拿得到4月份的工资。
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公司之所以压一个月工资，是为了防止员工拿了工资就离职，另外就是财务核算也需要一定的时间。
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