工资于个人和企业而言都是一个敏感的话题，那么作为个人我们应该如何和企业谈论工资的那点事情呢。
工具/原料
1
细心、耐心
2
`切勿比较
方法/步骤
1
入职前要谈的基本事项这一项是非常关键的，在入职之前基本的工资、福利一定要问清楚，而且要和对方再三确定，千万不要认可他们的“大概”、“差不多”、“看情况”这些模凌两可的词就是一个陷阱，你必须要他们给一个确切的答复，而且在签合同之前要在确认一下合同是怎么写的，有疑问的一定要问清楚，否则到后面哭都没泪水。
2
切勿胡乱比较工资在入职以后，别人问你的工资谈的是多少，千万不要和对方说，就算要说也不要实话，说的要低于你实际谈妥的工资，工资比他们低还好，要是高的话会引起大家的不满，而且你会引起他们的关注，他们会看着你是否值得这么多工资，这会让你工作起来感觉很累。
3
切勿谈论同事工资千万不要和同事谈论别人的工资，都是很忌讳员工谈论工资的，工资都是保密性的工作。而且不是每个人都乐意跟别人分享自己的工资水平。
4
努力做好工作这个是我们的本职工作，既然谈妥了工资就应该给予工资相应的付出，也是为你后期的薪资问题打下一个坚实的基础
5
努力得到领导同事认可不论是工作方面，还是平时的细节方面，努力的得到同事领导的认可，这不是让你阿谀奉承或是别的什么，还是让你学会做人做事，不论怎样都要坚守自己的原则
注意事项
兢兢业业做好本分
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