海底捞的做法对员工起到了哪些激励作用呢？下面和小伙伴们一起来探讨一下吧。学习优秀的企业，得找到标杆的核心根本去学习和研究，才有可能做得好。
工具/原料
海底捞
方法/步骤
1
海底捞内部能有一个员工分享的平台，员工工作完了，有一件事情就是写日记，把今天做的一些有价值的事情在论坛发表出来。
2
这样一个门店做得好的小创新就会被其他门店学习。
3
创新层出不穷在海底捞有一个分享的平台，员工也愿意去分享。
4
在文化理念和管理基因下，海底捞才会有一群从来不背叛的创业团队。
总结：
员工分享平台。
注意事项
价值和理念。
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