不同性格领导模式 （二）

理智型领导者的领导模式因为理智型领导者有非常强烈的好奇心，从企业和环境的观点出发去了解企业的运作让理智型管理者非常感兴趣。

疑惑型领导者的领导模式尽管有些人可能认为疑惑型领导者会避免复杂的领导环境，其实相反的可能也是会存在的。大多数疑惑型领导者渴望挑战，喜欢冒险，他们把自己的理性思维和团队领导 技巧融入企业战略化思考和行动的任务中。更可能的是，他们会意识到这个复杂的挑战就是一个消除潜在障碍、促进商业成功的机会。

活跃型领导者的领导模式活跃型领导者经常发现了解企业的环境对他们来说是很容易的，他们精力充沛，能跟上最新趋势和客户的需求，能快速处理数据、合成信息，形成潜在的企业创意。

领袖型领导者的领导模式因为领袖型领导者致力于让组织中重要的事情发生，他们享受了解企业运作和发展愿景的过程，根据愿景赋予下属使命，制定有效的战略、目标和策略。8号贪得无厌 地尽其所能吸收所有行业和市场的发展趋势，把了解关键客户作为他们的工作，然后关注企业的产品、服务和技术，以确保客户得到任何他们需要的，同时确保从企 业架构、系统、人员和财务的整体运作上是行得通的。

和平型领导者的领导模式成熟的和平型领导者喜欢了解企业的全部方面。他们有条不紊，能觉察和了解所有的观点，他们喜欢了解行业、市场和客户，而且也喜欢企业产品、服务和技术的微妙之处和复杂所在。