随着社会 的发展，越来越多的人在不停的换工作岗位，我们知道，除了跑招聘会找工作之外，我们还可以通过网络线上求职。求职者可以通过互联网查询招聘信息，填写求职信及简历，并通过E-mail或者网上招聘系统提交给招聘企业。用人单位在收到求职者的求职信息后，对简历进行筛选，通知符合要求的求职者参加面试，以进行下一步招聘工作
工具/原料
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电脑，智能手机
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能上网
方法/步骤
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首先，我们应该明确求职意向及工作区域，相较于线下招聘会，网上求职要更具有针对性。我们找工作的第一步应该是对自己做好定位，明确好自己的求职意向以及期望的工作地点，根据这些因素来对职位进行筛选，以便更加快捷的找到适合自己的职位。
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然后，根据求职意向撰写个人简历，对于求职简历的撰写，不能千篇一律，要根据岗位有针对性的进行编辑，尽可能突出自己的优势以及与职位的匹配度，增加获得面试机会的概率。
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确定自己到底要找什么样的工作，就算不是很明确，但至少要清楚自己不想干什么工作。用Word之类的软件制作一个个人简历，尽量制作的精美一点，存在电脑里。（切记，投简历一定要投给招聘单位的人事部门才最有效，同时也能够避免乱七八糟的电话骚扰。）
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选择岗位并投递简历 投递简历的方式一般有发送到指定邮箱或招聘系统投递，小编提示如果有给出招聘邮箱，那么通过邮箱提交简历时，简历内容最好贴在邮件正文而非以附件形式进行发送。此外，尽量投递多个不同岗位，这样反而会降低自己获得面试机会的概率。
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在投递简历之前，我们可以在网络上，小公司一般在其他招聘类网站或者生活服务类网站都有同类信息，而且包括电话号码。记录下来便可，大公司一般都会有自己的官网网站，而且网站里也有最新的招聘信息，我们可以大概。
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可能你会问找个工作有这么麻烦吗？我只能说人有多么细心、有多少胆识、有多么不怕麻烦，就注定了一个人能找什么样的工作。而面临找工作的时候，我们只有主动出击，的人事部门，打电话，投简历，约面试，的情况，才能为自己赢来更多的工作机会。
注意事项
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网上招聘信息参差不齐，大家在选择的过程中要仔细辨别，不要妄信那些日赚千元的兼职信息~
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接到面试通知要到外地面试或到偏僻的与招聘信息不相关的地址要警惕
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