在公司实习期满并有转正意向，请填写转正申请表。表单将流转至相应处理该事务的责任人，由人事审批完成后向总经理汇报，审批后再进行实施。具体流程如下：① 实习生发起申请流程。填写转正申请表，包括个人信息（姓名、性别、所在部门、岗位）、手机、邮箱、入职日期、申请转正日期、实习期的工作内容、对未来工作的规划、工作质量等。② 部门经理审批。表单输入完成后，由部门经理根据实习生平时工作表现进行审批，并签署意见。③ 人力资源部进行审批。用人制度及部门经理意见评判实习生是否符合用人要求，并签署意见。④ 总经理审批。组织结构与用人需求及部门经理和人力资源部意见进行审批，是否同意实
方法/步骤
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1.创建新流程。登录用友云审批账号后，点击“创建新流程”，填写流程名称，选择流程所在的目录，点创建。
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启动流程。申请时需要填写的单据设计时有两种方式：1.直接选择系统提供的表单模板，2.全新添加字段，设置字段属性。（我们选择自己添加）制作申请表单，设置字段
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用户可以通过填写并提交表单，启动流程。
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设计流程：先将主流程设计好，如图
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再对每一个审批环节进行设置：发起流程，部门经理对申请表单进行审批，通过对工作质量评判是否通过审批，
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若通过，再由人力部进行审批，不通过审批驳回，通过需要加入新的字段作为人力部的审批判断，即部门经理意见，
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设置提醒属性：邮件提醒和信息提醒
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人力部门审批同上，通过后由总经理进行审批，总经理审批通过则实习生能转正，否则驳回。4.发布和启动：流程属性设置好之后发布流程，发布修改后可以发起申请了。
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