外贸业务随着国际化变的越来越重要了。如何建立一支好的外贸团队变的尤其重要了。那么究竟如何招聘外贸业务员。组建一支精锐的外贸团队呢？
工具/原料
1
简历
2
面试
方法/步骤
1
搜简历，广泛搜取所需要的外贸人员的简历并保存。
2
筛选已经保存的简历，选取岗位符合的简历。
4
在面试中，从面试到达的时间是否及时，面试时的态度，面试时的言行举止，面相，受教育程度，专业知识和能力水平，待人接物，对当前行业的见解和看法等综合来考虑。
5
过往工作经历以及对求职面试者过往工作经历的核实。
6
选择适合做外贸业务工作的性格。再看ta的语言能力，表达能力。对市场的敏锐度。对产品的敏感度。是否主要依靠平台或者自身是否有开发市场的能力。等。
注意事项
1
一般会选择热爱并有相关从业想法的人。
2
人品，学习能力和是否负责任对于一个业务员来说很重要
上一篇：外贸人员每天必做的8件事
下一篇：皮炎怎么办？