当代大学毕业生有很少甚至没有任何销售经验,要想提高被雇佣的机会就要尽可能多的了解学习他.销售人员需要对他们的产品和服务有透彻的了解,不论他的学历是高是低，学习的专业是什么.重要的是,他是不是能通过交流了解这些信息。
工具/原料
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对于那些曾经从事过销售职业的人来说，即使没有引人注目的销售业绩,作为应聘者也应该要展现良好的销售素质给面试官以深刻印象.面试官喜欢乐观,忠诚,喜欢外出,有个性而且非常主动的人.一位理想的应聘者应为有团对精神,可以随机应变而且要“厚脸皮”,强烈的幽默感和良好的外表也是同样重要的.
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也就是说作为一个合格的销售人员，勤劳第一，热情第二，专业第三。
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那么，销售员应该掌握什么技巧呢，下面我们看看李绘芳为我们推荐的销售员需要掌握的一些销售技巧。
方法/步骤
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一是较强的市场嗅觉与敏感度，对市场大势能够做出准确判断，及时采取对策应对环境的变化；
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二是始终保持激情不因一时的失败而垂头丧气不因一时的挫折而放弃当初的梦想；
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三是始终为客户着想持续为客户创造价值不能因为短期利益而损害客户的利益；
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四是有着较强的团队合作能力能够很好协助上司以及团队其他成员的工作；
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五是具备较强的沟通能力无论是在团队内部还是面对客户或者是其他利益相关者；
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六是有着较强的时间观念以及时间管理能力应规划好每一天所做的工作避免陷入工作混乱；
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七是有着较强的学习能力保持始终学习的热情对前沿知识保持敏感度并能够迅速掌握；
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八是要有分享的精神能够及时与他人分享自己的所得所思，分享越多得到越多；
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九是能够迅速适应环境的变化与具备较强的应对突发事件的能力。
注意事项
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有两点事需要注意的：一是，销售是对人生观和社交能力的考验。好的销售不一定是专业人士，但一定很懂行。不一定学历高，但一定知识丰富。
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有两点事需要注意的：一是，销售是对人生观和社交能力的考验。好的销售不一定是专业人士，但一定很懂行。不一定学历高，但一定知识丰富。