今年由于新型冠状病毒疫情影响，需要推迟上班时间，很多朋友想要直到2月9日前上班算不算加班，不上班有没有工资，下面小编来给大家介绍一下吧。
方法/步骤
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根据国务院批准，延长2020年春节假期至2月2日，2月3日起正式上班，在这期间因为岗位需要必须要上班，需要支付加班费，且做好防护措施。
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各地方政府对于延迟上班可能有新的规定，目前，上海地区要求企业不早于2月9日复工。在这期间企业要按照劳动合同约定的工资标准支付工资。
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同时上海市规定，企业职工在这期间因为要保障城市运行和其它各方面需要，而上班的情况要按照休息日加班的规定，进行补休或支付加班工资。
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对于新型冠状病毒感染患者、疑似患者、被隔离人员，在治疗期间或隔离期间企业应该按照正常出勤支付工资，且不得解除劳动合同。
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另外，小编要提醒大家，多关注自己单位所在省市的相关通知，以及自己单位的复工通知，单位复工通知要符合当地省市复工要求，如果在2月9日前，确实需要上班，需要做好防护措施。
总结
1、根据国务院批准，延长2020年春节假期至2月2日，2月3日起正式上班，在这期间因为岗位需要必须要上班，需要支付加班费，且做好防护措施。2、各地方政府对于延迟上班可能有新的规定，目前，上海地区要求企业不早于2月9日复工。在这期间企业要按照劳动合同约定的工资标准支付工资。3、同时上海市规定，企业职工在这期间因为要保障城市运行和其它各方面需要，而上班的情况要按照休息日加班的规定，进行补休或支付加班工资。4、对于新型冠状病毒感染患者、疑似患者、被隔离人员，在治疗期间或隔离期间企业应该按照正常出勤支付工资，且不得解除劳动合同。5、另外，小编要提醒大家，多关注自己单位所在省市的相关通知，以及自己单位的复工通知，单位复工通知要符合当地省市复工要求，如果在2月9日前，确实需要上班，需要做好防护措施。
注意事项
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