社交化工作空间的应用

社交化工作空间的概念社交化工作空间是随金蝶云之家的发展应运而生的一个安全、私密的企业社交平台。通过社交化工作空间的企业微博、企业微信、任务中心、团队日历等协作应用，帮助企业打破部门壁垒与地域限制，凝聚企业共识，激发员工创新，提高协作效率。简介随着互联网技术与应用的快速发展，尤其是移动互联网、SNS、云计算的发展与应用，以及由国际Twitter、Facebook，国内开放式微博等一系列SNS社交网络所引发的SNS社交热。社交网络在改变人们生活方式的同时，也正在以更加自然的方式向工作岗位延伸过渡，开始在企业信息化中得到应用。因此，企业转型越来越多的显现出一个明显的特征，那就是社交化。社交化工作空间是在社交网络的基础上，为客户提供更多工作应用，打造的企业社交工作空间，可以利用网络协作的便利性，打开虚拟办公室的大门，实现企业内部员工间的零距离交流，打破层级障碍、部门障碍，实现信息的全方位流转，决策者可以在的所有动态，确保了决策的及时、正确、可靠。员工也可以随时随地与同事、管理者分享并讨论工作话题等。目前，在国内提出社交化工作空间概念的有云之家等。意义沃顿商学院管理学教授南希·罗斯巴德(NancyRothbard)表示，社交网络融入办公室文化将为企业组织结构带来“重大”意义。罗斯巴德正在研究人们如何在网上平衡个人化与职业化形象的课题。她表示，“社交网络的益处是为人们创造了交流的机会，然而，它同时还是一种不同于线下交流的全新方式。社交网络的优势在于，它的确能够形成一个社区交流的网络，增进大家对事件的了解、意识和知识，使人们之间产生一种亲密感，并增加彼此间的信任与亲近度。”卓有成效工作能更有成效的和同事联系，即使是不同的组织和地域范围的同事也能马上找到并且帮助彼此；可以轻松地了解同事们正在谈论和进行的最新工作和话题，同事们更加了解彼此的任务，可以有效减少重复的工作和获取更多的资源；可以通过手机等智能终端上的金蝶云之家客户端随时和多位同事保持联系，沟通工作中发生的任何情况；改善层级及部门边界，通过自由、开放的信息共享，营文化；任何人可以用微博记录下创意和想法，更容易得到关注和采纳，建立企业影响力；可以清楚的了解合作人的背景资料和关注话题，轻松的建立良好的人际关系；高效安全沟通比邮件沟通更实时、快速、简练，不像邮件那么正式，避免在电话和长篇邮件中浪费时间；信息可以被开放检索，不会被埋没在某人的收件箱里，即使你不知道这个问题该问谁，你都可以通过检索快速得到答案；通过小组开展团队讨论而不会骚扰到他人，使用的人越多越方便，同时这些信以外的网络。特点私密的企业社交网络社交化工作空间为每个企业构建独立、私密、安全的企业社交环境，各个企业之间的数据都是相互独立的。提供免费的企业社交服务。部署在云端，节约用户成本；免安装维护。打开浏览器登陆就可在开放的企业社交平台与同事交流。新型的协作方式高效沟通：通过企业社交，用户可跨越企业层级与全体同事密切沟通交流，企业透明度大幅度提升；全员分享：通过企业社交，用户可分享有价值的内容，包括讨论的会话、文档、视频或是应用程序，加速企业内部信息传递；团队协作：通过企业社交，用户可增加与同事之间的了解，创建相互信赖的团队，最大化员工的协作性和工作效率。社交化工作空间集成云之家的社交化ERP，不再像传统的管理软件一样，仅以企业的数据和流程为核心。企业的核心变成了每个员工，利用网络协作的便捷性，打开虚拟办公室的大门，穿越了传统管理中时间和空间的局限。新式的企业工作空间多种应用程序：工作相关的应用程序帮助用户更好的管理日常工作。结合企业社交平台，将工作进度和成果快速展示分享，并获取持续的反馈和辅导；大量第三方接口：可与传统ERP产品集成，将企业社交平台与ERP驱动流程完美结合。您可以在一个平台上完成沟通、协作、流程审批等多个动作，节省了工作时间；移动互联：延展了用户的工作界限，打破企业的物理空间局限，随时随地都可以处理工作事宜。