很多刚从大学走出来的同学都要面临的一个问题就是找工作,一份漂亮的简历能够赢得面试的机会,但是,面试中同样会遇到很多的问题,怎么提高自己的面试技巧呢?
方法/步骤
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一、请你自我介绍一下可以吗?一般人回答这个问题都会显得过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上面都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过最成功的事、主要的成就等,这也东西才是最主要的。在回答完每一个问题之后都说一声“谢谢”,企业同样喜欢有礼貌的求职者。
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二、你觉得自己的身上最大的优点是什么?沉着冷静、条例清楚、立场坚定、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱,这一类的词语可以选择使用一部分,只有正能量的东西才是所有人都接纳的,企业面对求职者也是一样。
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三、谈谈你最大的缺点是什么?很多企业在面试的时候都会问到这个问题,但是面试者一般不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、嫉妒心强、非常懒还脾气大的话,企业肯定是不会录用的。也不要将追求完美当做自己的缺点,求职者在说自己优点的时候可以加一点自己的缺点进去,这样缺点就可以巧妙的被掩盖了。
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四、谈谈你对加班的看法?会问到这个问题,其实并不一定要加班,只是想要测试奉献。这个时候你可以这样回答:如果工作需要我当然会义不容辞的加班,我现在没有什么负担,可以全身心的投入到工作当中。但同时我也会提高自己的工作效率,减少不必要的加班。
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五、说一下你对跳槽的看法?对于这一类的问题,有很多回答的方式,其实可以这样回答:正常的跳槽能促进人才合理的流动,应该支持,但是频繁和个人都不利,应该反对。
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六、了解多少?建议在去参加面试之前,可以事先上的详细情况,包括主营业务和组织架构。
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七、你的业余爱好是什么?找一些富于团队合作精神的爱好,例如打篮球、羽毛球等。
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