龙年一到，很多父母就已经计划着生一个“龙”宝宝。从怀孕到出生，生育期的女性承受了巨大的风险，因此，生育方面的保障就不得不未雨绸缪。这其中，自然免不了各种妊娠保险的购买。
工具/原料
目前，市面上一般的寿险和健康险，多数针对重大疾病或身故死亡，并没有将妊娠发生的事故做保障，对婴儿的先天性疾病也是不予保障的。虽然社保中也有生育保险一项，但并非每个单位都必须为员工购买生育保险，生育保险也没有对婴儿的疾病和死亡做保障，因而另外购买一些保障母婴的保险可以适当减轻准妈妈的压力。那么怎么挑选合适的产品呢？
具体内容
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个人：购买妊娠保障险种 一般，都没有出售专门针对妊娠期间的保险，推出的专门针对女性的保险中，有的也附带了生育方面的保险。目前多数涉及母婴保障的保险产品投保对象一般为40周岁以下的怀孕妇女，投保范围为16-40周岁的女性。 对怀孕期间投保，也做了规定。比如有的产品规定要怀孕不超过16周才能投保，而有的产品则规定已经怀孕但怀孕不超过28周。如果是准妈妈投保，就要把握好投保的日期，以免错过了投保的期限。 有的保险还规定，怀孕期间投保的准妈妈一般都要提供产前检查结果方可投保，如果不能提供产前检查结果的则需要做延期处理。所以，准妈妈投保前要咨询清楚，先做好相关准备。
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单位：购买团体生育险 也有单位会为员工购买社保之外的生育保险。如果单位已经帮忙购买了这种险种，那么怀孕员工可以得到社保额外8000元以内的保险。在符合社保报销的范围内，员工从怀孕到宝宝出生，或者中间出现意外中止怀孕，都可以百分百报销医疗医药费用，但整体报销额度不超过8000元。 不过，并非每个单位都会为员工购买这种商业团体保险，如果单位没有购买这种险种的准妈妈，则可以购买一些个人的商业保险做补充。
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