如何处理好和同事的关系

合理的自我定位。人无论做什么首先要正确认识自己。基层职员、基层管理者、中层管理者、高层管理者在职场上的定位完全不同。例如基层职员之间，首先是平级的，其次是应该相互帮助的，所以对同事不该用什么命令的语气，更不该在同事需要帮助的时候落井下石。

细心全面的观察。要和同事处理好关系，必须要了解同事，通过观察可以做到这一点。互动中，同事的眼神、表情、穿着、语气、用词、手势、站姿以及对不同事情的反应等等都能体现同事的性格、能力、爱好、心理等等，了解了这些信息会更有利于处理好和同事的关系。

交际技巧的运用。交际技巧是职场的润滑剂。幽默、玩笑、委婉等等这些都是常见的技巧。例如，在和同事一起紧张地忙碌工作时可以和同事开开玩笑说，我们一起把上司开了吧，这样会心情会好很多；同事有什么不光采的事情后，可以通过委婉的语气和他提起。