励志故事：不接受拒绝

按事情的“重要程度”编排行事优先次序的准则是建立在“重要的少数与琐碎的多数”原理的基础上。　　这个原理是19世纪末期与20世纪初期的意大利经济学家兼社会学家维弗烈度·柏瑞图所提出。　　它的意思是：在任何特定群体中，重要的因子通常只占少数，而不重要的因子则占多数，因此只要能控制具有重要性的少数因子即能控制全局。　　这个原理经过多年的演化，已变成当今管理学界所熟知的“80/20”原理———即80%的价值是来自20%的因子，其余的20%的价值则来自80%的因子。举例如说明下：　　(1)80%的销售额是源自20%的顾客;　　(2)80%的病假是由20%的员工所占用;　　(3)80%的档案使用量集中于20%的档案;　　(4)80%的菜是重复20%的菜式;　　(5)80%的垃圾是源自20%的地方;　　(6)80%的看电视时间花在20%的节目上;　　(7)80%的阅读的书籍都是取自书架上20%的书籍;　　(8)80%的看报时间都花在20%的版面;　　(9)80%的电话都是来自20%的发话人;　　(10)80%的外出吃饭都前往20%的餐馆;　　(11)80%的讨论都是出自20%的讨论者　　(12)80%的教师辅导时间都被20%的学生所占用。　　“80/20”原理对管理者的时间使用的一个重要启示便是：避免将时间花在琐碎的多数问题上，因　　这篇文章由“帮我网8855.org”收集整理，有时候一篇简简单单的文章，就能让我们的人生得到很大的启发。希望这篇文章能对您有所启发!我站还提供各种名人名言，励志名言，励志故事，经典语录，经典台词，励志签名，欢迎你继续浏览。