单位缴纳社保和自己缴纳社保有什么区别？

可能很多人都不了解单位缴纳社保和自己缴纳社保有什么区别呀？虽然都是缴存社保犯差别待遇可都是不一样的，可以说是相差十。 队员。 那么单位缴纳比自己缴纳社保的好处有哪些呢？首先呢，如果我们上班的话，将为我们缴纳五险一金，也就是养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险加上住房公积金，这就是俗称的五险一金。某些地区呢是四险一金。 或者是六险一金个人缴纳城镇职工社保，只有养老、医疗和失业保险，缴纳社保比个人缴纳社保最直接的好处就是单位缴纳社保时呢，自己掏的钱少，如果自己缴纳社保，就要缴纳所有的社保费用。单位给交社保的话。 职工医保卡每月都有一定金额的医疗费进账，一般一个月是100到1000元不等。 个人缴纳灵活就业社保的，没有医疗费进账，只可以门诊和住院报销。 假如呢在北京上班的人和不上班的人的社保缴费基数都是3000元钱。那么在社保的缴纳问题上，上班的人每月缴纳320元单位缴纳1100元，不上班的人每月就要缴纳1100元，享受的待遇基本上是一样的。 但是个人完全缴纳社保费用，比单位缴纳社保，个人扣费多花了好几倍的钱。 另外呢个人缴纳灵活就业，社保一般呢是三个岗位，视频工资的60%80%和百分之百。 缴纳社保最高可以缴纳到社评工资的300%。 所以在单位缴纳社保的人的退休金是普遍多于灵活就业人员的。 同时呢对于工伤生育这两项保险待遇上，企业员工享受这一方面待遇的，而灵活就业人员则不享受工伤保险。实在您受伤或者是完全丧失劳动能力之后，给您一定的补偿和生活费，生育保险就很重要了，可以报销您的生育费用，同时也可以给您。 100到180元每天的带薪产假哦。 您知道单位缴纳和个人缴纳的区别了吗？