通过做游戏来增加团队凝聚力是团队管理的一种手段，现分享一下可怜的小猫游戏。
方法/步骤
1
全体参与者围坐成圈，其中一人选出当小猫坐在中间。
2
“小猫”扮演者走到任何一个参与者面前，必须蹲下学猫叫。并可以搞怪，面对者要用手抚摸小猫的头，并说“哦！可怜的小猫”。但是不能笑，笑就算输，要换当小猫。
3
抚摸者不笑，则小猫叫第二次，不笑，再叫第三次，最多三次，再不笑，就得离开找别人。
4
当小猫者可以装模做样，以逗对方笑。
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