如何在面试中脱颖而出

第一步，当然是自我介绍。个人建议最好简单明了，不要占用太多时间，将自己的基本信息，优势等介绍完就可以。

接下来就是面试官提问了，如你的职业规划，对平台大小的看法，高薪请你等问题，如何回应。人往高处走水往低处流。如果你如实回答，那面试任职时间不会太长，不够踏实等。

当你与领导的意见冲突时，该如何应对，面试官还会假设你的意见更好这种情况该如何做。初入职场，经验少，认为自己是对，不要盲目顶撞领导或者越级反映。正确做法是找机会和领导沟通，即使没有被领导接受，也要服从领导，被问及原因时，可以回答工作经验不足，能力有限等，要谦虚。

同样还有一个与上司相关的问题，当上司冒领你的功劳时，你的做法是什么。这个问题分层次回答。先与上司就该问题进行沟通，能否协商解决，当该方法失败后，上司若变本加厉，可以进行越级反映（理由：这对自己的发展不好）。这样的回答比较全面。

当你工作，出现失误，造成损失时，该如何做？尽力去挽回损失，领导同事的帮助；敢于承担责任，接受处罚；总结经验教训，杜绝再次发生。有需要时可以这么说：人不可能不犯错，可怕的是在同样的地方再次犯错。

面试结束时，面试官会询问你期望的薪资待遇，个人建议说出自己心中待遇值上下浮动的一个范围，在加上一句，公司会合理安排薪资待遇的。（这其实给了一个双向选择）

祝各位找到理想工作，前程似锦

仅供参考

祝大家一帆风顺