面试的四个技巧

1.简历    一个好的简历可以为你增色不少，但是对于刚刚步入职场的人来说，你的简历要侧重特长，技能方面，其他地方大家都差不多，所以说，只能靠这两方面。    另外，不要写你过多的跳槽经历，那会让你的面试官觉得你干不长久，培养一个人都是需要时间的，招聘你也是花费经历时间的，所以，你要是给人一种我不会干长久的感觉，面试官是绝对不会招你的。

2.自我介绍      自我介绍里不要掺杂与工作职场无关紧要的事，最主要的是不要说自己是来此处先看看，一定要有发展计划，有长期的发展目标，谈一谈这份工作对自己有什么好处，自己对这份工作的规划是什么。

3.工作想法        ，通过，对于应聘的职位是先做一些设想，比如说工作遇到特殊问题怎么解决，怎么样为人处世，给面试官了解到你准备完全，有应变能力，另外，善于学习也是现代面试官比较看中的一个能力。

4.不要抱怨加班，或是过多的评论        人无完人，你对别人大加批评，面对你不了解的面试官，或许有些问题在他看来不是什么大问题，而你却喋喋不休，那么你就不可能的到面试官的好感，至于抱怨加班，都会或多或少的有些特殊情况，所以，太斤斤计较，也会让面试官觉得你不堪大任。