我们在求职一个岗位的时候，企业的招聘面试官往往会基于岗位的任职资格对应聘者进行测评，那么您知道一个岗位的任职资格一般包括哪些么？下面我以文员岗位为例做一下分享：
工具/原料
岗位任职资格
方法/步骤
1
学历/专业：比如：文员岗位的要求“专科学历、中文、公关、行政管理、人力资源管理等专业”；
2
年龄：就是文员岗位对应聘者的年龄要求，比如：23－30岁
3
工作经验：1年以上行政管理工作经验
4
专业知识：具备公文知识、档案管理知识、计算机知识、礼仪等知识
5
专业技能：掌握：公文写作、Office软件操作、办公设备操作、考勤操作、会务组织等节能
6
胜任力：具备：表达能力2级、活动策划能力2级、抗压能力2级、问题分析与解决能力1级
注意事项
任职资格（条件）是指从事某一职位的人必须具备的知识、经验、技能、素质与行为之总和
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