都会面临一人很无奈的问题。员工的流失。对于大型企业来说因为选择很多，影响还不会那么大（人才流失也是有影响的），影响就非常大了。
方法/步骤
1
工资不足以支撑他们的生活，这个是大部分人离职的原因
2
公司制度反人类，而且动不动就扣钱，也没有任何奖励。
3
在公司看不到发展，不管是工资，还是职业发展都没有益处
4
老板抠门，剥削严重，斤斤计较，对员工不尊重。不能和谐内部关系
5
离家太远，上班成本太高。消耗自身身体能力太过于强，健康受损
6
员工的努力受不到肯定，企业不够诚信，承诺办不能办到
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