在国企中没有根深蒂固的关系，如何通过自己的努力得到领导的赏识。
工具/原料
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清醒的头脑及对所在职场中错综复杂的关系的梳理能力
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扎实的专业知识
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坚定的信念，知道自己想得到什么
方法/步骤
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初入国企职场这个大染缸，首先用到你清醒的头脑，对自己所处的小环境（办公室、班组等）有个详细的了解，了解各个人物之间的联系、脾气爱好等。
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一定要搞好和自己直接上级的关系，这里不是说投其所好的新单纯送礼。最主要的是要用自己的专业知识把自己职责范围内的工作做好，创造和领导接触、沟通的机会，其次才是上面说的，在接触中了解领导的个性脾气等，记住，不是去刻意的迎合，而是在接触中利用自己的人格魅力去影响他，让领导不讨厌你，记住你，从而愿意和你交流，渴望和你交流。
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通过长期的接触，相信你已经能够成为上级比较信任的职工了，不过这离你的目标还远呢，生活中的接触也很重要哦。平时留意了解一下领导的家庭生活情况，比如配偶啊，子女啊，还有他（她）们的工作单位，学校，兴趣爱好等等，越全面越好，然后在闲暇节假日的时候就可以利用得上啦。一起郊个游啦，开个party啦，晚上小酌一下聊聊天聊聊人生啦。。。。。。
注意事项
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初入国企职场切勿锋芒毕露，因为国企中老人多，论资排辈观念严重，你太招摇的话会没朋友滴。
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国企普遍待遇不高，想放长线就要耐得住性子，多做少说，做事浮夸，眼高手低的人，领导肯定不会喜欢的。