每年的六月份,将有众多应届毕业生步入社会,开启自己的社会生活。对于还处在大三、大四的学生来说,下半年都是找工作的关键时机。面临工作选择,要追求大企业还是可以出高薪的小企业呢?
方法/步骤
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作为应届毕业生,第一份工作很重要。在可以选择的情况下,工资平平的大企业和高薪小企业,该选择哪一个?个人认为,对于领经验的应届毕业生来说,大企业能提高和锻炼能力,格局更宽广。
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选择大企业的优势1:人才扎堆,都是值得学习的榜样。这也意味着竞争激烈,更容易激发自己的斗志,发挥自己的才能。
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选择大企业的优势2:完善、先进的管理模式。大企业按照制度办事,公平合理,责任落实到人,经营理念比较全面、规范,部门完善,在大企业工作会对企业经营有全面的认识,视野更加开阔。
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选择大企业的优势3:完善的人才培养计划,更加丰富的资源和人脉关系。如果在大企业工作了几年,职业发展是呈上升趋势的,那么不管以,你都可以游刃有余。工作几的机会是很小的。
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真的不能去吗?这个要看自己的眼光和判断力如何,的前身,然而能成功的寥寥无几。在我国,中小企业的平均寿命仅2.5年,选择创业型企业,是一个很冒险的选择,也就是会浪费掉一定的时间。而在这段时间内,也许其他同龄人已经有了很好的事业发展。
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选择大企业还是小企业,对于没有经验的基础岗位来说没有太大的区别。区别就在于在这当中的发展和成长,大企业对今后的发展会更好,对于招聘中高层管理人员来说,同等条件下,有过同等经验的大企业人才更受青睐。
注意事项
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