一、 面试备考，心态先行 （一） 第一，心态要“稳” 居里夫人有句名言：心态决定一切。心态上，首先要做到一个字，那就是“稳”。不仅面试过程中要稳重、从容，更重要的是备考过程以及面试考场上，考生都要做到以正确的心态看待面试，正所谓“心正而后身正”。 （二） 第二，心态要“活” 考生在备考过程中，动机要正，欲望要纯，不仅要关注面试的结果，还应注重备考过程中，自身素质的积累和能力的提高。如果功利心过强，思维的深度和广度都会受到局限。正所谓“有一种心态叫灵活”，当考生遇到问题时，不妨换一种角度看事态，换一种方法做事情。
二、 强化通用面试技能 面试题型设置的目的，就是为了考察考生是否具有胜任公共事务管理职位的潜在能力，所以任何一个招考单位在设计测评要素时，都会体现对应试者“公务能力及素养”的考察。考生在备考时，要紧密围绕“公共服务”和“社会管理”两大职能，熟悉结构化五大类题型，尽快实现答题思维、答题立场的转换。 （1） 热爱本职工作，有较强的进取精神、团队合作精神、责任感和良好的服务意识； （2） 在工作中有较强的政策观念，坚持原则，廉洁奉公； （3） 遵守职业道德，具有良好的职业品质、严谨的工作作风，严守工作纪律等。
三、 巧妙展现个性亮点 在2011国家公务员面试前，考生可以从“人生经历、自身特点、报考动机、能力素质”四个方面对自身已有的经历、特点、价值观等进行深入全面的梳理。很多考生在面试中不知该如何展现自己独有的亮点，其实每位考生个体气质不同、性格不同、思维方式不同，只要对自己的兴趣、能力、性格有全面的把握，将面试风格定位在自我认知的基础上，展现“个性”并非难事。
四、 注重体现职位特征 （一） 挖掘职位信息 2011年科技部招考职位共有两个，国际合作司国际组织与会议处和国际合作司美大处各招考1人。我们首先来看一下职位信息： 在职位信息中，我们可以看出，两个职位所从事的主要工作领域均为“国际科技交流与合作”，且英语为重要的工作用语之一。两个职位都需要进行专业考试，成绩占综合成绩的比例为20%，面试占综合成绩的比例为30%。