伴随着是科技的飞速发展和人才辈出，对我国的中小企业来说既是一场很大的挑战，也是一次重大的危机。目前，我国中小企业数量约为430万户，占全国企业总数的90%以上。2008年。由于美国的次贷危机引起的全球金融风暴席卷了全球，演变成了一次全球性的经济危机。我国的中小企业受到了巨大冲击，大量企业的倒闭、停产，经营困难。
方法/步骤
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在国外，都有自己的文化。而他们的员工，每一的优良文化传统。他们牢记着“诚信、业绩、创新”。因此他们认为企业的利益也就是他们的利益。培育员工对企业的归属感的重要性与作用在这中国改革开放三十多年历程中已经有所证明了，应该不用我多说吧。而企业培训正是提高员工素质和加强员工对企业的归属感的有效手段！
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有效的企业培训可以很好培养员工的个人能力，提升员工的岗位技能，并使员工开阔视野，了解、认识和掌握新的知识、新的技术。而不是单纯的为了企业利益对员工进行培训。在培训中，让员工不短的了解企业的价值观和奋斗目标，加强他们的对企业的责任感，激励员工。在培训中不断所倡导的价值观和文化理念，在帮助企业创造价值的同时也实现自己的价值。
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