在职场中有来有往是挺正常的一件事，怎么判断你的下属是否准备跳槽了呢？让我们一起来看看下准备跳槽的一些征兆。
工具/原料
1
企业
2
员工
方法/步骤
1
经常有事没事请教一旦一个人平时都不怎么请假，突然之间开始阶段性频繁的请假，那么你就需要开始留意了，当然先要了解下下属最近是不是生体不舒服。
2
对工作的积极性突然下降如果一个员工日常的工作都十分的积极主动，突然一段时间开始他不在积极和主动了，变得消极，对什么事情持比较无所谓的态度。
3
对公司牢骚意见多了
4
经常离开座位接打电话突然有一段时间开始起，你的下属就莫名的电话多起来了，而且都是离开座位偷偷的跑到比较隐秘的地方进行接打电话。
5
把核心的工作交接给别人当你的下属的自身相关的核心工作职能或是相关比较重要的工作，逐渐不是那么热心担当，而是推脱给同事，或是逐步把工作都让给相关同事的表现。
6
突然表现低调如果你的下属平时日常都表现的比较活跃主动，突然一段时间内他开始表现的尤为低调。
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