一谈到激励,大家第一个反应就是钱,的确金钱是最有力的激励政策。但是除了金钱以为还有那些办法能留住员工,并让其更加努力的工作?
工具/原料
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公司
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员工
方法/步骤
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第一、良好的工作氛围,营造温馨、良好的工作氛围非常重要,让每一个员工有归属感。海底捞在这一点上就做的非常出色。
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第二、员工做事是需要肯定得,肯定员工的成绩,赞许员工的成绩非常重要,让他知道他的付出是被人认可的。
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第三、清晰的职业规划,帮助员工制定职业规划,让他知道现在的努力不仅仅是现在的收入也是未来的基础。
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第四、提供开放的平台,让每一个员工都能发挥自己的优势有足够的施展空间,不会束缚他们的手脚。
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第五、我们之前说的都是正面的鼓励,最后一个就是负面的激励了,建立问责与淘汰制度,只有这样才能建立公平的环境,杜绝大锅饭。
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最后,也是最有效的方式就是金钱激励了,毕竟员工都要面临生存压力,金钱是不不可少的,上面的几项也是金钱的辅助激励手段。
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