我们怎么层次分析步奏呢,我相信很多朋友都不是很清楚吧,下面我为大家简单的介绍一下,希望能帮到大家。
工具/原料
1
结构模型
2
层次
方法/步骤
1
首先我们需要建立层次结构模型,在深入分析实际问题的基础上,要将有关的各个因素按照不同属性自上而下地分解成若干层次。
2
接着我们如果是同一层的诸因素从属于上一层的因素或对上层因素有影响,同时又支配下一层的因素或受到下层因素的作用的话,最上层为目标层,通常只有1个因素,最下层通常为方案或对象层,中间可以有一个或几个层次,通常为准则或指标层。
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然后我们要明白构造成对比较阵,从层次结构模型的第2层开始,对于从属于(或影响)上一层每个因素的同一层诸因素,用成对比较法和1—9比较尺度构造成对比较阵,直到最下层。
4
最后我们在计算组合权向量并做组合一致性检验,计算最下层对目标的组合权向量,并根据公式做组合一致性检验,若检验通过,则可按照组合权向量表示的结果进行决策,否则需要重新考虑模型或重新构造那些一致性比率较大的成对比较阵。
总结
1.需要建立层次结构模型。2.最上层为目标层。3.计算组合权向量并做组合一致性检验。
注意事项
1
认真分析。
2
计算正确。
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