在职工作
人
与欣赏你的人建立好关系在工作的时候，总会有人认可你的工作。认可你的人，便是对你的信任，与对方建立相对友好的关系，并且不要辜负对方的信任。在工作中，建立关系的方式有很多，一些不经意的小事或许也能拉近两者之间的关系，但不要刻意的去做，不然会显得你是有意的结交对方，从而引来不必要的感官。
遵守相制定的规章制度，在职工作的时候，保证自身工作的同时，相关的规定。当出现违反规定的时候，按照规定得到相应的处罚即可。不要希望能够避免，但也不要让对自身的处罚过重。在职工作时，一个连规定都无法遵守的人，很难让别人详细你能够处理好工作。
自信自信的人，才能够做好每一件事情。一个连自信都没有的人，在做每一件事的时候，连最基本结果都无法预料。这如何能够让欣赏你的人，认为你的能力足够？自信，表现在多方面：工作期间的谈话、工作上的汇报都是能够表现自信的一种方式。
懂得尊重在工作中，说话、做事都是在职工作必不可少的一项，而在这些内容中，我们需要学会对对方的尊重。说话时，一般不要直接插入别人的谈话或者交流中，应该等对方谈话结束之时或者中间有停顿的时候，再进行说话。做事，按照流程走，不要直接越过某个领导，这样会让你的上层认为你不认为他能做某事，从而带来不必要的误会。
不要与领导争吵在职工作时，矛盾总会出现在工作中。而如何能够让工作更好的进行下去，是每个层次的人都需要解决的事。与领导争吵的现象也会出现，而不宜与其在公众场合进行争吵，选择在办公室或者单人的地方进行单个交谈。而且所处位置不同，所考虑的事情也不同。或许，从对方来考虑某件事时对方的做法或许是比较好的方式。二来，争吵也会影响你在他心中的评价。
不要在一棵树上吊死能够工作的地方并不，如果不能够得到你所需要的基本要求。那么，你可去工作。不然一直在一家不被认可或者得到对方欣赏的地方工作，那么你所做的工作意义何在？只有你有自信能够做好工作，并且有相应的上进心与欲望，那就能够找到一份适合你自己的工作。