来和朋友们分享一下企业做股权激励的最常用的一种方法。
工具/原料
思考，决策。
做股权激励的方法。
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在做股权激励前，先要弄清楚下面三件事：
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（1）稀释多少股权，来激励员工。（2）给员工干股，还是需要选购用自由资金购买股票。（3）股权激励的对象。
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明确了上面三件事，我们开始操作股权激励。
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本文讨论的股权激励方式，是注册成立，然后按照上面（1）锁定的激励比例，，持股准，或者说对应比例的股权。
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按照（3）和（2）选择的员工，以及选择的配比比例，让对应的员工，所以这些员，的持股人。
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