领导受到孤立和处分的原因有哪些？

领导被孤立

领导被处分

同上司关系处理不慎       你的领导可能也有自己的上司，领导也是人。他是不可能事事精明、处处擅长，难免有一些地方为人处事有失误的地方，同时也有可能和他自己的领导脾气不和。由此种种，你的领导坑会被鸡蛋里面挑骨头而被处分或者孤立。

人事斗争失利       有人的地方就会有江湖，一个单位的领导层也不例外。在领导层中难免会对人事安排、公司政策、发展战略等方面出现分歧，领导层的人可能为了升职加薪、实现自己的既定工作目标、提携自己的亲信等原因而相互倾轧。在这样的斗争中，你的领导可能被别人设局、判断失误、失去对于局势的控制等原因而被孤立和处分。

以权谋私       以权谋私的出现一般都是监督制度上出现了漏洞，但是一旦被查出来并且做实，其职业生涯或者政治前途基本是没有希望的，所以作为下属的我们要有着清醒的认识，这样的领导不能再追随下去了。

被人诬陷       不论是大领导还是小领导，一旦当上了领导难免会得罪一些人和被别人嫉妒。一些人为了达到自己不可告人的目的，就会想尽办法诬陷领导。作为下属，除了有确凿的证据和绝对的信任，谁都说不好到底是诬陷还是检举揭发。

工作失误       既然作为领导，那么对于自己负责的部门和人员是负有责任的，同时自己做出的决策也需要自己负责。一旦工作出现重大失误，难免就会受到处罚和孤立，毕竟没有几个人愿意和一个出现重大工作失误的人走的太近。

无论什么样的原因，都需要你自己去分析什么样的领导值得继续追随和决定怎么做，切忌傻乎乎的愚忠。

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