我们在工作中难免会遇到被领导训斥的情况，但是经常被骂了我们就要注意一下，可能是自己的问题，也可能是除了其他情况，下面就和大家分析一下
工具/原料
工作
方法/步骤
1
修正工作 大多数情况下我们被领导骂都是因为个人的工作老是无法很好的完成，而且往往都出在一个点子上，对此领导容易失去耐心，这时候你就要细心分析领导骂过的话，重要的纠正信息就在这些话里，剩下的就是你如何去做了
2
认可领导 领导有时候骂人也是对你的一种考验，毕竟你要升职就要面对更多的压力，领导这是在试探你的耐力，看你是否适合新的升职岗位，不过这里要对此领导有一定的了解，如果他本身人品不怎么样就要另当别论
3
敢于进言 有时候我们一直被领导骂，是有人在后面打自己的小报告，造成自己在领导心中的形象降低，这时候就要考验你的沟通能力了，如何顶住压力，疏通事情的来龙去脉，将会使领导刮目相看
4
学会忍耐 忍耐也是一种能力，是金子总会发光，我们要努力提升自己的工作水平，这样才能够在未来拥有更好的发展，尤其是适合那些前景广阔的单位，自己得到晋升才是最终的胜利
5
询问同事 有时候我们可能自己不知道自己哪里出了问题，这时候就要询问一下比较要好的同事，到底是哪里除了问题，当局者迷，他人的一句话就能起到点睛的作用，进士摆脱困境
6
辞职走人 这是一种极端情况，一般是因为单位环境太差，领导的素质不行，往往都是靠时间关系靠上去的没本事的人，这样的发展环境我们要学会果断放弃，在整个的单位环境很差将会影响到职业发展
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