如果被同事吵架了怎么办

态度

以理服人

1、【搞清状况】       吵架之前需要先搞清状况，如果是确实是错误在自己一方，可以向对方承认错误，说明情况，并表明自己下次不会再犯类似错误，从而避免一场唇枪舌战，不伤彼此的感情和以往的和气。

3、【吵架要以理服人，禁爆粗口】       不论是和谁吵架，吵架的时候人们往往会失去理智，将自己心头的气毫无保留的用自己恶毒的语言表达出来。并且这些具有杀伤性的语言不仅会涉及到对方本人，还可能涉及到对方的父母等亲人，这是吵架最忌讳的，因为吵架是一时的，过后该如何面对对方呢？

4、【和同事吵架后该不该绝交】       有些人比较记仇，和同事吵架后再也不理同事了，不论自己是否有错，就是记着当初吵架的仇恨，不肯相互妥协和原谅，就当对方不存在，其实这是没有必要的，一方面显示出了自己的小气和心胸狭窄，另一方也使得其他同事不敢与你接近，深怕有一天也会和你因为吵架而绝交。

5、【和同事吵架后该不该辞职】      有的人脾气比较火爆，做事也比较果断，执行力也比较强，在和同事吵架后就决定要辞职，于是很快的向人事部门打招呼要求辞职。其实这是不理智的做法，除非自己对所从事的工作和所在的单位已经失去了信心，并且有了新的去向，或者辞职并不会影响自己的生活时，而吵架只是自己想辞职的一个导火索，则大可以辞职，否则再没有找好新的工作之前建议不要辞职。

6、【吵架后该如何处理】       无论是因为什么样的原因吵架都是有原因的吵架，不可能是平白无故的吵架。因此吵架时是激情无法控制的，但吵完架后生活还的继续，工作也还得继续，除非辞职了，再也见不到面了可以不进行交流，否则，吵架后就要给予自己也给予对方一个台阶下，打破吵架后的僵持局面。

以理服人，禁爆粗口。

懂得退让。