现在职场划分的非常细，每个部门都会有各自的组织架构，这就牵涉到每个岗位都必须制作对应的岗位职责，下面我就拿我所在的品质部的职位（质量工程师）来详细解说岗位职责的编写。
工具/原料
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电脑
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office word或者Excel 软件
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部门组织架构图
方法/步骤
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首先应确认部门组织架构，因为编写岗位职责时一定要充分了解上下级对应关系，确认在这个岗位的直属上级和直属下级，这样编写起来就比较顺畅。
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再接下来就是技能要求了，质量部是一个对专业技能要求比较多的岗位，所以在这一块就要求比较多了，以质量工程师为例，其具体包括以下几点：① 能够熟练运用常见办公软件（Excel、Word、PPT）和品质统计分析工具 （QC七大手法）五大工具（APQP、FMEA、SPC、MSA及PPAP）；② 精通品质管理常见方法和理论；③ 精通ISO9001和了解ISO14001、TS16949等；④ 精通PDCA与PDCA循环管理方法。
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最后是这份文件最重要的本岗位具体职责，同样以质量工程师为例，其内容主要包括以下几点：① 负责与技术及客户检讨产品检验标准和测试标准；② 制定和完善产品检验标准和测试标准；③ 突发紧急异常的跟进处理；④ 品质异常的统计分析；⑤ 负责指导品质部各QC的工作和技术支持；⑥ 协助部门主管对品质全体进行培训工作；⑦ 负责品质异常改善报告实施状况；⑧ 稽核生产、品管等部门的相关标准落实状况；⑨ 体系推行组织的工作；⑩ 负责配合相关部门对应客户验厂工作；⑪ 接受上级交待的工作任务和指示；
注意事项
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编写岗位职责时一定要熟悉负责什么，要做到心中有数。
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编号以后需要与该岗位人员进行讨论，确定其能够执行或者具备执行条件。
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