主要特点：详细阐述成功-从优秀员工做起的操作精髓案例指导：分析成功-从优秀员工做起内训的经典个案案例训练：掌握成功-从优秀员工做起的技能提升方法行动建议：成功-从优秀员工做起培训的实战模拟练习提升建议：引爆成功-从优秀员工做起潜力的行动方案
工具/原料
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成功人士的成功因素分析
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优秀员工必备的职业意识
方法/步骤
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一、成功人士的成功因素分析 1、目前社会就业形势的分析，大学生就业形势的严峻，大学毕业=失业，每一位员工如何看待自己的工作； 2、分析目前行业的竞争态势，分析行业竞争取胜的关键因素，在竞争中取胜的核心竞争力之所在：人才的高素质/管理的规范化……，目的在的荣誉感、责任感和使命感； 3、对从基层员工做起的成功人士成功因素的分析，如通用电器总裁，通过系列成功案例的分享激励起员工强烈的成功欲望； 4、成功职业生涯规划的原理及操作： 职业生涯的三定原则：定向、定点、定位/树立您职业生涯成功的必胜信念/电器的未来职业目标/规划您职业目标的实现策略/设计您实现目标的方法与步骤/立即行动、全力以赴、坚持到底。
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二、优秀员工必备的职业意识 1、工作就是责任 2、热爱工作、追求卓越 3、拥有敬业的激情 4、态度第一、聪明第二 5、把公司利益放在第一位 6、树立目标意识、提高工作效率 7、注重细节、成就完美 8、遵守准则、用心做事 9、团队精神的塑造，增强团队意识与协作精神 10、高效执行力的打造、不折不扣完成任务
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三、优秀员工必备的基本职业能力 学习能力 沟通能力 团队建设能力 人际交往能力 激励能力 领导能力 说服能力
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